برنامه‌سازی پیشرفته؛ چیزی که می‌کارد، چیزی که برداشت می‌شود.
به قلم: سید سجاد کاهانی
مقدمه
دانینگ و کروگر در سال ۱۹۹۹ مقاله‌ای نوشتند که با آزمایشی ساده، نشان می‌داد افراد ناوارد ارزیابی‌ای فراتر از آن‌چه که هستند از خودشان دارند و افراد وارد ارزیابی‌شان از خودشان پایین‌تر از حدی‌ست که واقعاً هستند. این مفهوم که شاید پیش‌تر در فرهنگ عامهٔ بسیاری از نقاط جهان وجود داشته، با وجود این مقاله به شکل رسمی‌تری نشان داده شد و اکنون، این مفهوم تبدیل به یکی از پراستفاده‌ترین مفاهیم در کتاب‌ها و سایت‌های آبکی و زرد موفقیت و رهبری و فلان و بیسار شده‌است.[۱]
![عکس از خود مقالهٔ اصل داستان[۳]](https://lh3.googleusercontent.com/Efz0tRAG9Q7yVqzdmfluyed7651g1uTDnKSoqLGRn4d5lGNAvUO3ze6xuPZR7RmxYsuhUanbQajcRYv3SFoqdtkOwHlHM29HGnEXa7lbsK2YR-K7wVSTDGvL36m5mO0tUUcDjB8N)
عکس از خود مقالهٔ اصل داستان[۳]
